华南理工大学食品科学与工程学院2024年招聘教学科研人员启事

一、单位简介

食品科学与工程学院发轫于1952年华南工学院成立之初设置的糖品物工学和食品工学专业，为国内最早设立的食品本科专业。沐光而行七十载，学院始终坚持“三创型”（创新、创造和创业）人才培养根本任务，践行“为党育人、为国育才”使命，汇聚全球食品高端智力资源，以“四个面向”科技创新为根本驱动，培养造就了大批敢创新、能创业、会创造，堪当民族复兴大任的时代新人。

学院重视师资队伍建设，现有教职工124人，其中专任教师99人，正高职称人员53人，98%以上的教师拥有博士学位。拥有国家杰出青年基金获得者、“万人计划”科技创新领军人才、国家“四青”等国家级人才14人；科睿唯安、爱思唯尔高被引科学家14人；有24人次担任国际主流学术期刊主编、副主编和编委等职。形成了高层次人才汇聚、具有重要国际影响力的学科高地。

【学科建设】

●拥有食品科学与工程、轻工技术与工程（参与）一级学科博士学位授权点

●设有食品科学与工程、轻工技术与工程一级学科博士后流动站

●建有食品科学与工程（国家级一流专业）、食品质量与安全（国家级一流专业）和食品营养与健康三个本科专业，一个食品科学与工程全英卓越班

●食品科学与工程学科入选国家“双一流”学科（2022）

●美国***食品科学与技术学科领域排名中连续两年位列全球第一（2022，2023）

●上海软科食品科学与工程排名全球第三（2023）

●学院主体支撑的农业科学ESI排名率进入全球前千分之一

【科教平台】

●国家级

国家热带特色健康食品国际科技合作基地

食品营养与健康学科创新引智基地

小麦和玉米深加工国家工程研究中心（共建）

轻工与食品国家级实验教学示范中心（共建）

●省部级

淀粉与植物蛋白深加工教育部工程研究中心

广东省天然产物绿色加工与产品安全重点实验室

广东省食品绿色加工与营养调控工程技术研究中心

广东省脂类科学与应用工程技术研究中心

广东省冷链食品智能感知与过程控制工程技术研究中心

广东省特种酶工程技术研究中心

广东省香蕉精深加工与综合利用工程技术研究中心

广东省预制菜（食品）工程技术研究中心

广东省农产品智能冷链物流装备工程实验室

广东省现代食品工程国际科技合作基地

广东省低升糖健康食品国际联合研究中心

【国际交流】

●主导成立“一带一路”中国—东南亚食品科技教育联盟，加强与沿线国家科教交流，开设食品科学与工程全英硕士专业，传递中国声音，讲好中国故事

●与世界一流高校签订联合培养项目框架协议，融通双方优势资源，联合培养专业创新人才

中荷（瓦格宁根大学）食品科学与工程国际化创新型人才联合培养项目

根特大学博士双学位联合培养项目

皇家墨尔本理工大学博士双学位联合培养项目

新加坡国立大学“3+1+1”本硕联合培养项目

罗格斯大学“2+2”双学士学位项目

马来西亚博特拉大学合作备忘录

泰国玛希隆大学合作备忘录

二、岗位描述

岗位类型：教师(<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" mso-bidi-font-style:italic"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">长聘教授,准聘教授,准聘副教授)

需求人才研究方向（不限于）：

1.食品营养与健康

2.食品科学与工程

3.食品质量与安全

4.其他相关领域方向

三、招聘要求

1.准聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

（1）一般35周岁以下，最大不超过40周岁；

（2）应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；

（3）在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

2.准聘教授（Professor，TenureTrack）

（1）一般不超过45周岁；

（2）应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；

（3）能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。

3.长聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超过50周岁；

（2）应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；

（3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。

四、福利薪酬

01优厚待遇：

·按事业编制聘用。

·参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。

·提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。

·准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

02科研支持：

·准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。

·准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

·提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

·权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

03子女教育：

·为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

湾区政策：

·享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。

·办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

五、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：+86-20-87113034

电子邮箱：yangxi@***

六、截止时间

2024-12-31（00:00:00）

七、简历填写要求

当前岗位为教研系列，先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

八、温馨提示

在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。

（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或PDF格式）

（2）学院要求上传的其他附件